கவிதை, கதை

“எது கவிதை” என்கிற கேள்விக்கு, இக்கவிதையைச் சொல்லலாமா?

மணிகள் – ஞானக்கூத்தன்

சிந்தனை
தெளிவு
சிக்கனம்
ஆனந்தம்
கவிதை.

————————————-
“நவீன விருட்சம்” இதழ் ஒன்றில் அசோகமித்திரன் எழுதிய கட்டுரையிலிருந்து

ஒரு கதை இரு வாக்கியங்கள் கொண்டது.

“வயலின் கற்றுக் கொள்பவனோடு இச்சிறு வீட்டில் காலம் தள்ளுவது கடினம்.” கைது செய்ய வந்த காவல் துறையினரிடம் துப்பாக்கியைக் கொடுத்தபோது அவள் இதைத்தான் சொன்னாள்.

http://tamil-lit.blogdrive.com/

வைத்தீஸ்வரன் கவிதைகள்

திகைப்பு

இருட்டுக்கு பயந்து
இமைக்கதவை மூடிக்கொண்டேன்
உள்ளே புது இருட்டு
“உர்” என்றது

—————————————————
உரிமை

அவன் வீட்டு சாக்கடையில்
அடுத்த வீட்டு நாய்படுத்துப்
புரளுவது ஒரு வழக்கமாச்சு.
உரிமையால்
ஆனமட்டும் விரட்டிப் பார்த்தும்
அது நகரவில்லை, ஒரு நாள்
ஆளுயுரத் தடியெடுத்து
ஆத்திரத்தால் அடித்துவிட
அது வள்ளென வால் மடக்கிக்
குதித்தோட,
அவன் வாய்க்குள்ளே
சள்ளென சகதி விழுந்தது தெறித்து.
அவன் வீட்டு சகதி.

—————————————————
குறி

வானத்தை சுட்டேன்
காகம் விழுந்தது
காகத்தை சுட்டேன்
காகம்தான் விழுந்தது.

—————————————————
க்ராஸிங்

மாலை யிருட்டில்
விருட்டென வெளியைக் கலக்கி
தொலைந்து போன
மின்சார ரயிலை
குறுக்கு மறுக்காய்
கேட்டுக்குள் பாய்ந்து
கூட்டமாய் தேடுகிறார்கள்
நகரத்து மக்கள்.

(நன்றி: வைதீஸ்வரன் கவிதைகள் – கவிதா பப்ளிகேஷன்: நவம்பர் 2001 – விலை ரூபாய் 90.)

http://tamil-lit.blogdrive.com/

குணச்சித்திரம் : 1 – ஐ(இ)காரஸ் பிரகாஷ்

இந்தத் தொடரைப் பதிந்து வைக்கலாம் என்றவுடன் பத்ரி, மூக்கன், மதி, ஆசிப், குசும்பன் போன்ற வலையோர்கள் ஞாபகம் வந்தார்கள். அவர்களைக் குறித்த என் அனுமானங்களையும் சந்தித்த சரித்திரங்களையும் நினைவுக்கு எட்டிய வரை குறிப்பதாக திட்டம்.அமெரிக்க டிவியில் தொடர்கள் ஒளிபரப்பாவதற்கு ஒத்திகையாக வெள்ளோட்டத்தை pilot என்றழைத்து ‘புலி வருது’ கணக்காக மார்க்கெட்டுவார்கள். அந்த மாதிரிதான் பிரகாஷை பிள்ளையார் சுழியிடுவது.

இணையத்தில் வளைய வந்ததை வைத்து, கண் கட்டிய நிலையில் கொம்பைக் கொண்டு உறி அடிப்பது போன்ற விளையாட்டு. சில சமயம் துணியை சரியாகக் கட்டாததல் இலக்கு துல்லியமாகத் தெரியும். சுற்றி விடுபவரே pinata-வுக்கு 180 டிகிரியில் நிற்கவைத்து அனுப்பும் போங்கும் நடக்கும். கன்ணாடியைக் கழற்றினாலே முழுக்குருடான என்னைப் போன்றோருக்கு யானையைத் தடவி அறியும் பயிற்சியாகவும் கொள்ளலாம்.

ஒரே வாரத்தில் வழக்கு விழுந்தால், காலைக் கையைப் பிடித்தால், இளகும் தன்மை உடையவர். அவரை வைத்தே மண்டகப்படியை ஆரம்பிக்கலாம்.

எல்லா நல்ல எழுத்தாளர்களைப் போல் ஆரம்பத்தில் புயலென்று வந்தவர். ராயர் காபி க்ளபில் நுழைந்த போது இருந்த வீரியம் குரல்வலை: பின் தொடரும் நிழலின் குரல் : தருமம் மறுபடி வெல்லும்! போன்ற பின்னூட்டங்களில் எப்போதாவது இன்னும் எட்டிப் பார்த்துக் கொண்டுதானிருக்கிறது.

ஆறும் அது ஆழமில்ல‘ என்பது போல் அழுத்தம் ஜாஸ்தி. அந்தளவு போட்டுப் பார்ப்பதில் வல்லவர் என்பதை வெளிக்காட்டாமல் மந்தமாக இருப்பதே கஷ்டமான சாமர்த்தியம். ஆனால், புரை தீர்ந்த நன்மை தரும் லாவகத்துடன் ‘எடுக்கவோ, கோர்க்கவோ‘ என நம்மிடம் கையாள்பவர்.

பிரகாஷை இரு முறை நேரில் சந்தித்திருக்கிறேன். எழுத்தைப் போலவே எளிமையான, முதிர்ச்சியான 😛 தோற்றம். சூப்பர் ஸ்டார் ரசிகன் என்பதற்கேற்ப பேச்சில் வேகம். தள்ளி விலகாமல் நொடியில் அரவணைக்கும் நட்பு பாராட்டுதல். ITC பங்கை வாங்கி வைக்கச் சொல்லும் பழக்கம்.

பிரகாஷின் எழுத்தில் உள்ள நெகிழ்ச்சி, பேச்சில் மிஸ்ஸிங். அது எனக்கு ஏமாற்றமா என்று சொல்லத் தெரியவில்லை என்கிறார் மூக்கு சுந்தர். திண்ணையில் தனது குருவை விவரிக்கும் ஜெயமோகன் ‘அவரே தன் கல்வியை வெளிக்காட்டும் தருணங்கள் குறைவு. நாம் கேள்வி கேட்கையில் அவர் அதற்கான சிறிய ஆனால் கச்சிதமான விளக்கத்தை அளிப்பார்’ என்பார்.

இது இரண்டுக்கும் நடுவாந்தரமான கேந்திரத்தில், விவாதத்தை வளர்க்க, தொய்வு ஏற்படும்போது வெட்டிப் பேசுபவர்.

ராயர் காபி க்ளபில் இரா முருகன், வெங்கடேஷ், பாரா, எல்லே ராம், சொக்கன் என்று பஞ்ச பூதங்கள் ரஷித்தால், பாஞ்சாலியாக எல்லோரையும் மேய்த்தவர். பாஞ்சாலிக்கு கர்ணனையும் பிடிக்கும் என்பதுபோல் மரத்தடி பக்கமும் ஒதுங்கி பங்கெடுத்தவர். திரௌபதியின் வெளிப்படையான துடுக்குடன் Maraththadi : Message# 10053 மிளிர்ந்தவர், வானபிரஸ்தம் மேற்கொண்ட க்ளபிற்குப் பிறகு, விஸ்வரூபம் காட்டாமல், கில்லிக் குடுவையில் அடைந்து கிடக்கிறார்.

Pathbreaking-ஆக தனிப் பதிவில் குடித்தனம். மெத்தனமான தமிழ்ப்பதிவுகளுக்கு சூடான முன்னோடி ஒருங்கிணைப்பாக கில்லி. தமிழரின் தொன்மையான பற்றுக்களமான படத்திற்காக ட்ரிவியாபேட்டை.

இனிமையான மேலாளர்க்குரிய குணங்களாக சிலதைப் பட்டியலிடலாம்

  • ப்ரொஃபஷனல் & பெர்சனல் டச் வேண்டும்.
  • சிஈஓ, சி.எஃப்.ஓ போன்ற மாடி ரூம் சன்னலோரவாசிகளை குஷிப்படுத்த வேண்டும்.
  • ப்ராஜெக்ட் மேனெஜர், பிஸினஸ் அனலிஸ்ட் இடையே போதிய அரசியல் புகை வரவழைக்க வேண்டும்.
  • இதெல்லாம் செய்ய வேண்டும் என்று படித்து அறிந்தவரும், உணர முடியாதவாறு இவற்றை இயல்பாக்க வேண்டும்.

பிரகாஷ் அருமையான ஆதர்ச மேலாளரும் கூட.

பதிவில் எப்படி நகைச்சுவை இழையிட வைப்பது, என்ன வெரைட்டி கொடுக்கலாம் என்று குழம்பினாலோ, அலுத்தாலோ, ஆதி ராயரில் Icarus என்று தேடி மெல்லுங்கள். எழுத விஷயம் கிடைக்கவிட்டாலும், இனிமையான நேரங்கழித்தலுக்கு நான் உத்தரவாதம்.

வழக்கம் போல் சில சுட்டிகள்:

  1. My Nose – விரதம்..?? !!!
  2. ஈ-தமிழ்: Chat Meet – Icarus Prakash
  3. Prakash’s Chronicle 2.0

Tamil Quotes to chew

ஜெயமோகன் (நித்ய சைதன்ய யதி நினைவு)

உண்மையை தனக்குத்தானே ஒப்புக்கொள்ள மறுத்தார். அதை என்னால் நுட்பமாக உணர முடிகிறது. அவரே உருவாக்கிய கனவு. அதன் சரிவை இல்லை என கற்பனைசெய்ய அவர் விரும்பினார். சரியாகிவிடும், இதெல்லாம் சிறு பிசிறுகள் மட்டுமே என சமாதானம் செய்துகொள்ள முயன்றார். உண்மையைக் காண்பதை அவர் கடைசி நிமிடம் வரை ஒத்திப்போட்டார்.

காரணம் உண்மை அவ்வளவு கொடூரமானது. அவரது உடலை கூறுபோடும் வாள் போன்றது அவ்வுண்மை. அவரது அதுநாள் வரையிலான வாழ்க்கையே ஒரு பெரிய பிழை என்று சொல்லக்கூடியது அவ்வுண்மை. அவர் தன் மொத்த வாழ்க்கையை தன் படைப்புகளை மொத்தமாக நிராகரிக்கவேண்டியிருக்கும். அவ்வேதனையை அவர் அஞ்சினார். அவ்வெறுமையை அவர் தவிர்க்க முயன்றார்.

ஜெயமோகன் (பேராசிரியர் ஜேசுதாசன் நினைவு)

சான்றோர் (திறனாய்வாளர்கள்) நான்கு அம்சங்களைக் கொண்டவராக இருப்பார்.

  1. கல்வி
  2. அழகியல் உணர்வு
  3. அறச்சார்பு
  4. நயத்தக்க நாகரீகம்.

பாவண்ணன் (உயிர்க்கோடுகள் . கே.எம்.ஆதிமூலம், கி.ராஜநாராயணன். தொகுப்பு: புதுவை இளவேனில். அகரம் பதிப்பகம்)

மனிதனை மனிதனாக மதிக்கத் தெரியாத அரசு நிர்வாகம் அந்தச் சோர்வின் பின்னணியில் உள்ளது. மக்களுக்காக உழைப்பதற்காக உருவாகும் (அரசு) நிர்வாகம் தன் வளர்ச்சிப்போக்கில் ஏதோ ஒரு கட்டத்தில் மக்களை ஒரு பொருட்டாகவே மதிக்கத் தெரியாத அகங்காரம் நிறைந்த உறுப்பாக மாறிவிடுகிறது. அது வழங்கும் கசப்புகளை விழுங்கும் (விவசாயியின்) முகத்தில் சோர்வைத் தவிர வேறு எதைப் பார்க்கமுடியும்?

Quotes to chew

  • If ever I was sure that someone was coming to help me, I should run like hell.- Thoreau
  • For a moment the lie becomes the truth – Dostoevsky
  • God is a comedian playing to an audience too afraid to laugh. – Voltaire

Poongaa, Thamizmanam – Blogger feedbacks, Woes, Misinterpretations, Explanations

பூங்கா

  1. pot”tea”kadai says:
    இவ்வார பூங்க இதழுக்கு “சுகுணாவின் கொளத்தூர் மணியுடனான நேர்முகச் சந்திப்பு” மெருகேற்றியுள்ளது. பூங்கா பூத்து குலுங்க வாழ்த்துக்கள்.மேலும் நடுநிலை என்ற பெயரில் குமுதம், ஆனந்தவிகடன் போன்ற வெகுசன பத்திரிகைகள் செய்த, செய்யும்(அடுத்த தரப்பின் கருத்து + மோதல்) சிண்டு முடியும் வேலைகளில் இறங்காதவரை இது மாதிரியான முயற்சிகள் நிச்சயம் பாராட்டுக்குரியது.

  2. ravi srinivas says:
    பெரியார் சிலை உடைப்பு விவகாரத்தில் பூங்கா தந்துள்ள கட்டுரைகள் தவிர வேறு பதிவுகளும்
    வலைப்பதிவுகளில் இருக்கின்றன. ஏன் ஒரு தரப்பு வாதமே பூங்காவில் இந்த சர்ச்சையில் இடம்
    பெற்றுள்ளது என்ற கேள்வியை நான் எழுப்பப் போவதில்லை.

Political compass
Economic Left/Right: -9.63
Social Libertarian/Authoritarian: -5.59
Poonga - where do they stand

சம்பந்தமில்லாமல்: இகிரு « அங்கிங்கெனாதபடி

நான்காம் பாகம்:

Suggestions:

APRIL IS NATIONAL POETRY MONTH

An exact comprehension of the composer’s intent
by Noah Eli Gordon

Cloudless sky, a tendril root, a chord begun
     as unfolding duration & one’s lost words,
a red lexicon, an empty definition

gathering its discourse—the flow from content
     to perception: language is a translation of grace.
Say the body, say the heart, a composition in blue,

the passing energy, cell, motion, inevitability;
     an impact until meaning wears through
the mind’s opulence, its spindle—a white thread.

Tethered to conviction, one says moon, one, emotion
     —the recurrence of night: a door will open,
shifting from anonymity to intellection—a translation

of sight with speech, awoken not by voice
     but what precedes it: the worldliness, wordless;
a measure of sound or movement to song.

From A Fiddle Pulled from the Throat of a Sparrow by Noah Eli Gordon.

Letter Home
by Pamela Alexander

I can’t write you because everything’s
wrong. Before dawn, crows swim
from the cedars: black coffee calls them down, 
its bitter taste in my throat as they circle,
raucous, huge. Questions with no
place to land, they cruise yellow air
above crickets snapping 
like struck matches. My house on fire, crows

are the smoke. You’ve never left me.  
When you crossed the river you did not 
call my name. I stood in tall grass
a long time, listening to birds 
hidden in reeds, their intricate songs.

The grass will burn, the wrens,  
the river and the rain that falls on it.  
I can go nowhere else: everything 
I cannot bear is here.

I must listen deeper. Sharpen my knife.  
Something has changed the angles
of trees, their color. Do not wait to hear
from me. I cannot write to you
because this is what I will say.

From Slow Fire by Pamela Alexander.

How women altered the business landscape

Every day, she says, 420 women-owned businesses emerge in the United States and women-owned companies are creating jobs twice as fast as all other companies combined and pay more salaries than all of the Fortune 500 companies.

“Women’s companies are more likely than others to stay in business, while companies owned by women of color are four times as likely as others to stay in business,” Heffernan writes.

In “How She Does It,” Heffernan focuses on the stories of 26 women entrepreneurs and business executives to show why they went into business and why they have been so successful. They all had something to prove to themselves, she writes. Some thought that they had been undervalued by their employers.

They thought that a rejected idea had merit, that they were financially responsible, and that their ways of doing things could be as effective as the predominant macho styles.

“In this respect,” Heffernan writes, “women entrepreneurs remind me of a wave of immigrants: driven out of a land they found hostile, taking big risks in their determination to create a New World where they can succeed on their own terms. America was built by such pioneers and, today, its economy continues to be enriched by the fresh thinking of women who don’t accept defeat.”

Other factors besides the need to achieve and transcend gender stereotypes that propel the women featured in Heffernan’s book are:

  • A high capacity for empathy that contributes to zeitgeist, the intuitive ability to see ahead to the next need, trend, and potential opportunity.
  • A greater propensity for improvisation.
  • A leadership style that favors orchestration over command and control.
  • A greater emphasis on values than on profits.
  • A nurturing concern for the well-being of their employees.
How Women Entrepreneurs Are Changing the Rules of Business Success  

How She Does It: How Women Entrepreneurs Are Changing the Rules of Business Success by Margaret Heffernan

 
 
The Definitive Drucker  

The Definitive Drucker by Elizabeth Haas Edersheim

A Business Guide to Managing Policy, Public Relations, And Legal Issues  

Blog Rules: A Business Guide to Managing Policy, Public Relations, And Legal Issues by Nancy Flynn

How to Win the Hearts, Minds, and Business of Boomer Big Spenders  

PrimeTime Women: How to Win the Hearts, Minds, and Business of Boomer Big Spenders by Marti Barletta

It's Called Work for a Reason!: Your Success Is Your Own Damn Fault  

It’s Called Work for a Reason!: Your Success Is Your Own Damn Fault by Larry Winget

What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful  

What Got You Here Won’t Get You There: How Successful People Become Even More Successful by Marshall Goldsmith and Mark Reiter

The Power of Being a Woman  

Fight Like a Girl: The Power of Being a Woman by Lisa Bevere

How to ‘get found’ on the Web

Five tips to make yourself more findable on the Web

Mary Brandel (Computerworld (US)) 26/03/2007 14:00:40

1. Know where people look

Review at least the first three to five pages of results.

2. Start a blog

If you’re not yet ready to start your own blog, you can simply begin posting to a technology-oriented blog such as Slashdot.com or Thescripts.com.

3. Join the open-source code community

4. Build a Web page

5. Create a Web profile

Naymz, Ziggs, FindMeOn.com and ClaimID.-com, allow you to create an online identity or, if you already have several, manage them all in one place.

Be careful out there!

Here are some of the reasons candidates didn’t make the cut:

  • 31 percent lied about qualifications.
  • 25 percent had poor communication skills.
  • 24 percent were linked to criminal behaviour.
  • 19 percent bad-mouthed a previous employer or co-worker.
  • 19 percent posted information about drinking or using drugs.
  • 15 percent shared confidential information from previous employers.
  • 12 percent lied about an absence from work.
  • 11 percent posted provocative or inappropriate photographs.
  • 8 percent used unprofessional screen names.

 

Palm Sunday: ‘Hosanna in the Highest’

These Roman Catholic nuns are choosing palm fronds in Hyderabad, India.